许安阳指示吴汉超给老秦、小高他们泡茶。
许安阳道：“不是学生了，只有几个还是学生娃子来实习，大部分都是社招的员工，工作积极性是挺强的，因为有付出就有回报嘛。”
跟着，许安阳就把昨天会议上做出的未来将建立各分公司的决议和老秦、小高讲了一遍。
说完以后，许安阳拿出了会议纪要和备忘录，一人一份，给他们查看。
老秦还是大约摸看了一眼，就把文件放到一旁，和许安阳闲聊了起来。
而小高却皱着眉，看的非常认真。
两个人一向是分工明确的，老秦是做好人，负责和这些晚辈创业者联络感情。
小高是做坏人，专门挑刺，提出疑问，找出不好的地方进行质询。
当然，最终做决策的人还是老秦，这点许安阳心里是清楚的。
所以，每次小高提出什么尖锐的疑问，许安阳都会针锋相对的顶回去。
因为他知道，得罪小高其实不要紧，小高就是拿来得罪人的，重点还是要通过解答小高的尖锐问题，来让老秦解除疑惑。
这点许安阳心里是清清楚楚，明明白白的。
如果他不上道，面对小高的质疑一味迎合讨好，老秦嘴上不会说什么，但对投资一定会产生疑问。
所以，许安阳嘴上和老秦闲扯，说说什么养生、政治方面的话题，一方面注意力都在小高那里，看看他能搞出什么幺蛾子问题来。
果然，小高一看完，把东西一摔，道：“许安阳啊，你这个公司战略提出是不是太早了一点啊？你这家业还没做大呢，你就想好了以后怎么分家了啊？年纪轻轻二十多岁，就想着立遗嘱了，想的可真远啊！”
小高这话不可谓不难听，把许安阳这个决议说成是立遗嘱，搞得点我网好像快要死了一样。
老秦喝了口茶，用缓和的语气道：“小高，话不要说的这么难听，什么立遗嘱，提早做好战略规划，未尝不是好事。”
这种时候，许安阳就不能去接老秦的话头，因为老秦是说客气话，他要做的就是反驳小高。
这才是老秦在意的地方。
许安阳笑了笑道：“高总，你这话就说的不对了，一个好的公司，有成长性的公司，一定是在战略上有明确目标的公司。点我网的未来发展绝对不仅仅只是做一个小网站，而是要全面覆盖市场的方方面面，这份备忘录，一定程度上就是点我网走向未来，出现扩张、转折的关键点。就和历史上那些重要的会议一样，确立了下一个阶段我们的发展模式，发展方向。虽然我们网站还很年轻，但战略的制定从来不以时间定论，第一步是生存，第二步就是发展。高总，秦总，互联网是一个更新换代，发展速度极快的行业，我预言，今年互联网的发展就要迎来新的纪元！所以，在开年我定下这份规划，绝对是有重要意义的。这是从战略层面，从战术层面上来说，为什么员工们的工作积极性如此之高？就是因为这份决议，给了所有人实现工