眼3的技师是否跟您走？”
莫莉点点头，两位技师最先表态要跟着走的。
李院长继续说“那这样，您看他们愿不愿意再留下来三个月？带一带二、三诊室的技师。”
莫莉没考虑鹰眼3的操控问题，把设备留下已经做得仁至义尽了，还要管培训？
交流空间报培训不就得了，难不成还要手把手教？
莫莉的技师是检索科技免费培训的，如果整形医院申请培训，可能要交不少培训费，李院长肉痛。
那也没有让人白干活的呀，莫莉已经答应大家一个月后休假，现在协商继续上班三个月，技师心里肯定不高兴“院长，我已经答应大家一个月后休假，留下来培训其他技师，这件事你们要和一诊室技师商量，我不好命令的。”
李院长再次双手合十“我出面跟他们谈，也请莫医生跟他们打声招呼呗。”
莫莉叹气，这种事情莫莉出面技师不好谈报酬的，她只能强求，给技师争取福利。
莫莉直接问院长“这三个月，院长计划给一诊室技师发工资吗？”
李院长一愣，不过他马上明白了莫莉的意思，莫莉自己给员工发工资，这些员工针对医院是已经离职的人，可不是平白无故的干活，李院长马上承诺“工资当然要发，一定发，这点莫医生放心。”
莫莉点头“那好，我叫他们过来，这种事要尽早谈，免得他们把时间安排了别的事情，没办法答应。”
李院长头点的像鸡掇米“好好好，是要尽早谈，万一他们订机票出去旅游呢，不好打乱人家的计划。”