，其它大部分工作，都能用奴隶和外来移民代替，原因只有一个，他们的成本更便宜。别和我说立法规定，这不符合帝国宪法，国家无权规定人民的私有企业能雇谁不能雇谁，法律也不可能规定得那么细致。既然是私有制了，就必须给每个帝国居民同样的权利，让他们可以通过自己的能力过上和别人不同的生活，否则还要私有制干什么用？回去接着平均分配多好？”
“这个问题有没有办法解决呢？我给出了一个办法，我觉得它是唯一可行的办法，那就是工会法！我们必须赋予帝国人民工作的权利，让他们可以理直气壮的要求雇主用更高的价格去雇佣他们，至少在帝国之内必须是！那有人问了，这不是剥夺雇主的权利吗？”
“没错，就是剥夺！不过我不这么称呼，我称呼为妥协。虽然性质是一样的，但效果不同。工会不是政府部门，它们是由民众自发建立的，只要在工会法的框架之内，谁都有权利成立工会组织，然后用这个组织去与雇主讨价还价，把这个巨大的矛盾消化在民众阶层里，不要转移到政府头上。这样一来，诸位反倒是省去了很多麻烦，同时也能让民众有了一个发泄不满的途径、一个和强势者平等谈判的工具。我可以告诉各位，这一招叫做转嫁矛盾，非常非常无耻，但确实管用。”
“栗娘，你别撇嘴，我们做为国家的管理者，不要指望会成为圣人，而是要切实的管理好这个大家庭。对家庭长久发展有利的事情，就没有无耻、正大光明之分，只需要看结果就够了。这是我们的本分，如果大家想爱护自己的羽毛，不如去做终身大法官。”让洪涛这么一描述，工会反倒是成了政府的好帮手。其实从某种意义上来讲，洪涛还真没骗人。表面上看工会总是在给政府捣乱，但要是更深层次的想一想，它确实是在帮助政府解决问题。假如没有工会组织做为缓冲带，很多矛盾就会集中到人民和政府之间。
(未完待续~^~)
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