张建明高兴的点头，但过了一会，又摇摇头。
“张总，怎么了？”
看到张建明有些郁闷，高籍不明白的问道。
“要是我们华为有高总工这样的技术牛人，那该多好呀。”
张建明有意无意的感叹说道。
“张总客气了，环宇科技也是人才济济呀。”
“什么人才，我们环宇科技正缺像高总工这样的人才。”
张建明继续说道：“跟你说个事，我们陈总之前让猎头准备到外面挖一个技术大牛。给出的条件是年薪300万+分红。”
“300万+分红？”
高籍无比的震惊。
这工资待遇，哪怕在华为一向觉得待遇的高籍也是无比的震惊。
“这还只是前三年，三年之后，陈总明确说了，工资待遇水平将再翻几倍。”
“再翻几倍。”
“其实工资待遇还是其次，高总工，您知道这里面最具诱惑力的是什么吗？”
“是什么？”
“是他将与环宇科技一起见证中国互联网的成长。”
“见证中国互联网的成长？”
“我是这么觉得，高总工您别笑。在环宇科技，他能接触到国内最多的网民。在环宇科技，他能打造世界上最快的互联网网络。在环宇科技，他将创造一个高速快捷方便的世界上最大的虚拟社区……可以说，环宇科技未来就是一部中国互联网的缩影。”
这说得，高籍整个人都蒙了。
那么一瞬间，脑海里他却是说了一句。
如果我加入环宇科技，那又会如何？
眼前张建明说的一系列，却是不断的浮现在他的身前。
“招到了吗？”
抿了抿嘴，高籍问道。
“猎头倒是有推荐了几个人，陈总没看上，还在找。”
“这么高的薪水简直是ceo的水平，的确很难找。”
高籍内心有些挣扎。
“哎，打扰高总干活了，你忙，你忙，回头再找你聊。”
话说到一半，张建明闭嘴了。
挖人是个技术活。
哪能一来就上。
那得温水煮青蛙，得慢慢来。
过了几天，张建明又来找高籍了。
来找高籍当然不是纯粹的聊天，用张建明说的，一切都是工作交流。
“高总工，这块业务是我们的圈子业务。”
“这个我知道，我也有用过圈子。”
“有用过就好，这个圈子业务当时只是给我们的音乐业务做论坛的。没想到，现在变成了全国最大的论坛。”
“据说目前已经开通了100多万个圈子频道。”
“这是前几个月的数字，现在是200多万个圈子频道。”
“怎么这么多？”
“谁知道，除了主流的一些圈子之外，很多