董事会的隐患
跟美国人合作创业，这效率就是差。
这都快半年了。
好在终于启动了。
创业地点选在了纽约，距离畅游的纽约总部园区附近，来往方便。启动资金也确定了下来，这是周不器和辛诺夫斯基的最大分歧点，经过了多次的商讨，也达成了统一。
周不器出5000万美元，持股50%；辛诺夫斯基出资4000万美元，持股40%。
剩下的10%，用来吸引人才和组建最好的创业团队。
以辛诺夫斯基在行业里的名声，都不需要周大老板出马，他一个人就足够了，很快就吸引来了一大批优秀的行业精英，组成了一个22人的创业小团队。
其中16个人都是拖家带口从西海岸来到东海岸的。
这是周不器给他出的主意。
不是纽约这边没人才，而是“折腾”起来更有凝聚力。
从硅谷这边找人，然后说服他们要么抛家舍业要么拖家带口的离开西海岸，去东海岸的纽约加入一个创业项目。
其实就是在折腾他们。
折腾的意义就在于有凝聚力，他们为了参加这样一个创业项目，已经在硅谷那边放弃了那么多，千里迢迢的来到纽约。
这就颇有几分不成功、便成仁的意味了。
就像破釜沉舟。
这斗志就会更旺盛，拼搏劲头就会更强。
如果选择了“不折腾”的策略，直接从纽约这边挑选创业团队，就会很稳妥，还留有后路，在遇到很多重大困难的时候，就很难会拼死向前了。
当然，折腾的风险也很大。
一旦向前是死路，后路又给断掉了，那下场就很惨。
很多人创业失败，就直接从楼上一跃而下选择死亡了。好一点的，也是从亿万富翁的大富豪沦为了负债几千万几亿的社会底层，老婆孩子都离开了，只能去捡破烂、送快递甚至坐大牢了。
对周不器和辛诺夫斯基来说，当然无所谓“折腾”还是“不折腾”，他们不是一般意义上的创业者，他们身份高贵、底气十足，有折腾的资本。
哪怕折腾失败了，对他们来说也无所谓。
为了创业项目成功，从硅谷那边挖人带到纽约，去折腾那些创业的合作伙伴，就可以既有退路又有一往无前的创业精气神了。
辛诺夫斯基忙活了半年，终于搞定了。
周不器和马老板过去了之后，本以为辛诺夫斯基会组织大家一起过来迎接，毕竟一共才二十几个人。
却发现只有辛诺夫斯基一个人，其他人都在工位上埋头，很多人甚至连有贵客来了都不知道。
周不器笑着说：“这创业氛围挺好，创业就应该这样，把所有的精力都放在创业上，而不是分心去做一些无谓的迎来送往。”
辛诺夫斯基深以为然的说：“嗯，我也是这么考虑的，所以这段时间我反复思考，觉得还是应该……嗯