整顿！整顿！
学习！学习！
自杰克·韦尔奇上任以来，a汽车上上下下几乎没干别的，全特么整顿和学习了，这种堪比洗脑式的意识灌输，再加上有那群跟机器人一样严谨的日籍员工作为榜样，两个月的整顿下来，整个a的员工的精神面貌发生了脱胎换骨的变化。
但如何检查这种变化所带来的实际战斗力的提升？
只有一个办法：开动生产线！
开动生产线，生产一批产品，检测一下具体的产品质量，看看这次的学习和整顿到底有没有效果。
只是陈耕发现杰克·韦尔奇居然有些紧张，这让陈耕有些奇怪。
“boss，我能不紧张么，”面对陈耕的惊讶，杰克·韦尔奇的脸上有些发苦：“为了这次的大学习、大整顿，您几乎全面停止了a的生产活动。生产停了，可工人的工资却不能停，为了说服股东，这笔钱可您全都是由您来承担的……”
明白杰克·韦尔奇的意思了。
虽然这次的大学习、大整顿是自己提议的，但具体的实施人可是他杰克·韦尔奇，而自己，也是真金白银的往里面生生的砸了差不多半个亿的资金。花费了这么大代价来进行整顿，可如果，试生产出来的产品质量依旧和之前没有一个质的提升……比李·艾科卡高近十倍的薪水，不但是荣耀，也是一份沉甸甸的、巨大的压力。
“没关系，杰克，你不要有太大的压力，”陈耕笑着拍拍杰克·韦尔奇的肩膀：“这笔钱我亏得起，就算a破产了，你可以继续去我的盖瑞特2000那边做董事长兼首席执行官，但只要那些工人不傻，他们就明白，一旦a破产，他们不可能再找到一份好工作了。”
杰克·韦尔奇默默的点点头。
其实他也知道，这次的停产大整顿在工人们当中的影响很大，谁也没想到新老板的魄力居然这么大：停产一个月，就为了组织工人们重新学习。
这份狠劲不但把工人们给吓到了，连带着整个管理层、股东层都给吓到了：你就说吧，一个敢于承受差不多半个亿美元损失的的老板，你怕不怕？
这么多钱，新老板眼皮子都不眨一下的就丢海里了，在这之前，还没有任何一个美国商界的企业家敢这么干、舍得这么干！
这还不是重点，重点是费尔南德斯·陈这个决定背后隐藏的意思：我既然舍得丢这么大一笔钱，你们觉得我会在乎开除你们当中的几个、甚至一大半吗？
………………
对于a这次的试生产，不但整个a的股东们很关注，底特律政府甚至白宫都在关注，原因无他，关系着近十万名工人的生计，如果费尔南德斯·陈的这次近乎赌博的停产整顿能够成功，美国的企业界就有了一个可以借鉴的、前所未有的企业整顿经验，可如果失败了……
没有人认为陈耕还能承受得起再停产一个月的财务压力。
“先生，有很多媒体希望能够亲眼见证咱们的这次试生产，您看……”安妮斯