了之后，夏禹露出笑容摇了摇头。
给报业公司的员工开特殊渠道,对基金并没有什么影响，毕竟会用统一的账户专门认筹,依旧还会是5万港币一个份额,不会破坏规则。
但是夏禹绕了一下,把这个5万港币的门槛去掉了,对于员工来说就有利了,毕竟这年头，公司的绝大部分员工都拿不出5万港币来。
夏禹让公司的员工也可以投资，其实好处还是很多的，最明显的就是可以把员工绑在公司的马车上，加大他们对公司的忠诚度。
投资有收益，再加上基本的工资，他们的生活绝对会好一些，夏禹的威望也会大增，有利于他掌控九鼎报业公司。
当然，有了好处，自然也是有风险的。
如果投资失败了，导致员工的资金亏损，这会对员工的积极性造成打击，会对公司造成很大的影响，到时候肯定会有人埋怨,对于夏禹的威望也将会是一个很大的打击。
不过这个风险,在夏禹看来十分小,只要他让基金不亏损，这个风险就完全不存在，他就只会得到好处，没有坏处。
投资会失败吗？
对自己有着强烈自信的夏禹表示，不可能失败的！
至少这五年内，是不可能亏损的！
如果五年后风险很大，夏禹完全可以提前解散基金嘛，他有的是办法解决问题。
……
等到夏禹的话从各大部长口中传出去之后，九鼎报业公司是彻底地沸腾了，夏禹在办公室里都能听到外面传来的欢呼声。
公司的员工实在是太兴奋！
其实昨天下午九鼎证券公司放出基金的投资条件后，九鼎报业公司的员工就第一时间知道了，毕竟属于同一个老板，而且战绩还如此耀眼，他们如何会不关注。
只可惜基金的投资门槛太高了，最低需要5万港币，他们哪里拿得出来？能拿出一万的都少之又少！
对老板夏禹有着极强信心的他们想抱老板大腿，可是却被条件限制了，许多员工都十分不甘心，却又没有办法。
只是没想到老板没忘记他们，竟然想了这么一个办法，他们如何不激动？如何不兴奋？
许多人立马翻出自己的老底去了财务部门，期待着跟着老板赚钱。
并且这事，还经由他们的口传了出去，让其他同行羡慕不已，恨不得也跳槽到九鼎报业公司，享受这种福利待遇！
没错，在他们看来就是福利！有股神带着赚钱，能亏吗？
这一刻，他们多么希望自己的老板也是股神啊！
当然，一些公司和个人也从中受到了启发，打算集资认筹。
只可惜这操作允许是允许，可是先期放出的一千个份额实在有限，艾乐文肯定要筛选更优质的投资者，想要轮到他们，机会渺茫啊……
……
接下来两天，夏禹在九鼎报业公司和九鼎证券公司两边跑，时刻关注着自己的两家公司的情况。
而