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就算是消化，也得要有相应的人才。
说起来，环宇科技还是底子太满，光有高籍和何庭玻他们还是不太够。
虽然也招了不少人才，但比起华为那边就差很多。
“陈总，您是说？”
“我想你们联系一下之前的老同事，有没想来我们环宇科技的，多挖几个人。”
“我们去挖恐怕……”
高籍与何庭玻两人有些尴尬。
他们本身就是出身于华为，虽然他们也很想为环宇科技挖一些人才，但这般去老东家那里挖角，他们也是挺为难的。
“呵呵，不是叫你们去挖，我是叫你们推荐几位华为很厉害的技术人才。”
“陈总，这倒是没问题。”
这一说，两人松了一口气，不是让他们去挖就好了。
拿出纸笔，两人很快便给陈宇例出了几十个名单。
“这么多呀。”
看到名单，陈宇暗自咂舌。
“陈总，华为之前没有消费者业务，做的都是终端产品，通讯终端产品是技术密集型产业，需要非常多的技术人才。这一份名单里面只是一部分，还有一些技术很不错的我们也未必了解。另外，还有一些基本上不可能来我们这的，我们也没有写上去。”
“也就是说，如果真要写，这一份名单得几百位。”
两人都是点头。
“华为果然有丰厚的底蕴呀。”
陈宇感慨的说道，然后将这一份名单交给了吴凯：“跟他们做个交易，我们允许他们将华为手机的单价提高到50块一部，但这份名单里面的一些人才，必需给我们一些。”
这种挖墙角的方式很独特。
虽然无比的强势，而且也很不讲道理，简直就是赤果果的挖角。
但每部单价提高20块，以华为手机的出货量来说，明面上就多出2亿人民币。
华为虽然资金没到生死存亡这一块，但他们也得好好考量考量。
而且，陈宇愿意砸2亿人民币再次到华为挖角，也算是极为尊重华为了。
若是环宇科技用其他的方法，说不定不需要2亿，他还能挖到更多的人才。
但陈宇仍是愿意出2亿人民币。
一方面是速度更快。
另一方面，他也认为这一些人才值这个价。
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