智明不在意的说道。
“哦？这么说来，吴副台长你的作品在外界也很值钱喽？不知道市场价多少，卖了多少作品，也让我见识见识？”江海一脸嘲笑的看向对方，并没有因为自己是新人就怂下去。
“你……”
吴智明气的面红耳赤，一双眼睛更是瞪的溜圆溜圆的。
虽然也曾有人向他求过墨宝，但大多是为了求他办事，如果真要拿到市场上去，能有人买才怪呢。
不过事实归事实，对方这么一说，不是挤兑人吗？
别说是他了，就算是台长的字画，也不值什么钱啊。
“据我所知……”陆宏这个时候突然开口，“湖湘卫视曾想用一千万签字费来挖掘小徐，不过最后不知道出于什么原因，被小徐拒绝了，前段日子董晓丽来京城和我一起去参加《兰曦传》首播权签约仪式的时候，还提起过这件事。”
“我也听说过。”王远说道。
吴智明一听，立刻乖乖的闭上嘴。
至少没有哪家电视台愿意花一千万请他去。
赵俊成的心情越来越沉重，这左一个一千万右一个一千万的，意志再坚定的人也扛不住这样的诱惑呀。
这么看来，光是总经理这个职位，还真不一定能够留住小徐。
“江海，你觉得怎么样才能留住小徐？”赵俊成问道。
江海心中暗喜，台长终于问了，他等的就是这句话。
嗯……
江海假装思考了一会儿，这才说道：“挖人的手段无非两种，一是高官，二是厚禄，既然其他电视台能给，咱们京城电视台为什么不能给？当然，像湖湘卫视那种直接给钱肯定是不行的，不如增加奖励，既能留住他，继续为咱们京城电视台效力，又能激励他，为公司带来更多收入。”
赵俊成听到后，不由的点了点头，这个办法确实不错，不过，什么样的奖励既能留住小徐又能激励小徐呢？
“江海的提议非常不错，大家想想什么奖励比较合适。”赵俊成看向在座的人说道。
众人相互看看，台长这么说，算是彻底定下调子了，京视文化总经理的位置已非小徐莫属，谁争也没有用。
吴智明虽然心中又一百个不同意，但也知道凭一己之力无法撼动，最后直接乖乖的闭嘴。
别人的意见，他敢反驳，但是台长的意见，给他几个胆子，他也不敢多嘴。
“提高效绩工资怎么样？”王远首先说道。
“小徐干的都是周期比较长的工作，比如节目、影视剧，效绩工资用在他身上不适合。”陆宏一边摇头一边说道。
“干脆，直接提高底薪，或者年终奖金。”刘胜茂说道。
这个办法既简单，又粗暴。
“不行，如果小徐以后离开京视文化，这个待遇是延续下去还是不延续下去呢？”赵俊成直接否定。
“我觉得这个奖励不能只单单奖励小徐，最好还要适用于其他公司负责人