什么。
两通电话打完，时间都到了九点半，一杯枸杞茶都被柳青给干完了，包括里面的枸杞。
到底有没有效果不知道，反正他内心中觉得挺有效果的，就当成是人到中年的安慰剂也挺好的。
他已经满三十岁了，勉勉强强也说得上是中年人。
不过这个年纪的人，一般情况下是不会有中年危机的。
他之所以会产生中年危机感，还是在于身边的女人多了一点，有时候会有力不从心的感觉。
其实身体机能还是挺好的，就是需要输出的太多，感觉亏空挺大的。
海狗丸也吃，枸杞茶也喝。
最主要的还是身体的锻炼。
效果感觉也还不错，只不过到底是哪方面来的效果，他也不确定。
反正哪样都整一点，自己也不吃亏。
上午，他在他的办公室接见了十几个找他汇报工作的人。
每来一个人，黎晗这个当秘书的都站在他身后，随时接受着他的询问。
其中有几个找他汇报工作的，是鹏城那边的企业家想要跟天元集团合作，说是柳青推荐过来的，他们要问一下柳青的意见。
主要是要确定一下柳青这个当总裁的跟对方关系怎么样。
关系很好的话，合作方面就不会那么挑剔，尽可能的给一些方便，不要抹了总裁的面子。
如果只是泛泛之交，所谓的合作只是柳青的一个场面话，那就没必要过于客气，公事公办。
甚至还可以直接拒绝这样的合作。
柳青给出的态度就是公事公办，不要顾虑他的面子问题，有利可图就合作，没有利润那就直接拒绝。
这个态度倒是让一些部门上的管理者松了一口气。
最怕的就是集团的领导拿集团的资源来送人情，跟一些乱七八糟的人合作，也不管到底能不能够赚到钱。
遇上那样的领导，资产再雄厚的集团，不用几年就能够掏空。
商场上面，可容不得情份。
另外还有一些事情，也不是特别重要的事情，只是需要有那么一个拍板的人罢了。
过来找他的，都属于那种突发的事情，并不是通过程序一层层的反应到他这里的，所以他无从知道别人的意见，需要自己根据对方说出的情况给出判断。
这多少都有那么一点难度。
柳青好歹也在这个总裁的位置上上了些天的班，之前也陪着苏绮在一起工作过一段时间，对公司管理上的事情，不再是一无所知。
能够解决的，就自己解决。
不能够解决的，就先拖着，事后再问一问黎晗到底是怎么回事，再问一问苏绮的看法。
现在他还在成长阶段，苏绮也没有退出集团的管理，该学习的时候就学习，不能够刚愎自用。
有的事情处理上不大妥当，只要开上那么一个头，黎晗就会以自己的方式及时的进行提醒，比如说站在柳青的身