第522章 口罩合同的延续问题(4 / 5)

大多数时候都是做一个工具人,只要是大家都通过的事情,柳青没有任何的看法,签字、盖章、通过。

一些有争议的事情才会费一下头脑,倾听各方的见解。

这样处理事务,速度还是挺快的。

而且有黎晗这个对集团事务比较了解的秘书在,也帮了他很大的忙。

这个总裁当的时间越长,他越能明白到一个能干的秘书的重要性。

也有了一些理解,为什么苏绮会建议他收了黎晗。

总裁秘书绝对是那种进入到了集团核心层的人,虽然没有权力,但是对这个圈子必须要很熟悉。

一个不信任的人出任这样的职务,有着很大的风险。

错误地信赖了这么一个人,付出的代价也会很重。

话虽如此,可是柳青暂时也不想做那样的事情。

一个人到底可不可靠,又不是靠着睡没睡来确定的。

同床共枕的人,最后选择背叛的比比皆是。

这一点他比苏绮更加明白。

如果黎晗不是他的秘书,没有处在这么重要的职务上,只是集团一个普通的妹子,长得年轻漂亮又对他有意思,可能他不会拒绝。

但偏偏是在这么重要的职务上,他还真有点犹豫。

他觉得黎晗能力挺强的,对他也挺热情的,除此之外别的都不是很了解。

要不要有更深入的发展,一时间他也下不了决心。

上了三天班,就到了端午节。

那自然是要放假,而且是放三天假。

国家规定的放假时间,是从二十五号到二十七号。

二十八号是星期天,但是这一天上班。

端午节这一天,集团给每个员工都发放了过节费以及粽子。

柳青的两家公司也向着天元集团的标准看齐,发放过节费和粽子。

其中,天元口罩厂那些员工的过节费还比较高,每个人都是五千。

——这段时间,天元口罩厂还在加班加点的生产口罩。

国内口罩市场已经饱和了,可是和米勒的大单还没有完成,根本就不用担心销量问题。

这段时间他们也辛苦得很,给工厂也带来了巨大的利润,每个人给五千块钱的奖金,并不为过。

他们签订的是三个月的供货协议,三月底签订的协议,再过一个星期就到期。

但是,米勒那边有意向延长合同,从天元口罩厂再来十亿口罩的合同,时间期限变成五个月。

当时米勒选择签订三个月十亿口罩的供货协议,主要是他觉得控制疫情三个月时间应该差不多了,不想购买太多造成浪费。

可是实际情况并不是那么回事。

近三个月时间下来,疫情没有控制住,反而愈演愈烈,到了一个大家都难以置信的地步。

这段时间米勒所在的跨国集团从华夏这边多个口罩厂采购了超过三十亿个口罩运到那边,花了不少钱,但

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