息。
这就是有钱的好处。
要是没钱，所有带孩子的活都得自己来干，那会把叶婉容给烦死，然后做出再也不生孩子的决定。
现在她就没有那样的想法，都已经开始跟柳青讨论下一胎是生个男孩子好还是女孩子好的问题。
对她来说，生孩子最为麻烦的，也就是怀孕期间。
但是前面几个月没有太大问题，主要就是后面两三个月会感觉特别的不爽。
可是经历过了一次，又觉得不是不可以承受。
承受那样的辛苦，可以多出一个孩子来，她觉得也挺不错的。
每天的日子过得都挺愉快的，想带孩子就带孩子，不想带孩子，丢给保姆就是了。
也不用担心孩子得不到爱护，从她回来之后，丁芸差不多每天都会往这边跑，就是看望自己的孙女，很多时候还会抢走保姆的活。
叶婉容现在每天用在锻炼上的时间挺多的，主要还是闲的。
生了一个孩子，并没有束缚她，反而让她的生活多了更多的乐趣。
这样的情况下，她当然不会介意再生一个。
——现在这个社会生育率低，很多年轻人都没有生孩子的欲望，主要还是在于生活压力太大，生得起，养不起。
如果没有那样的压力，以国人的生育观念，肯定会大生特生。
只是，每天闲着，无所事事，叶婉容有时候也觉得有那么一些不好意思，自己好像成了一个混吃等死的寄生虫。
她就半开玩笑半认真的对苏绮说过：
“你也是一个亿万富翁，出门也要注意安全。要不以后我来给你做私人保镖吧，贴身护卫的那一种，你走到哪里，我就跟到哪里。”
苏绮笑道：“可以呀，等我坐完月子后，重回集团上班，就给你一个安全顾问的职务，一个月五万。”
苏绮有着百分之五的天元集团股份，价值倒是有几十亿的样子。
可是，那只是账面上的钱，并不是她手头有那么多现金。
她手头的现金其实并不多，那个副总裁的工资也不高，扣掉社保和个税，落到手上的没有多少。
加上她每个月收到的房租，一个月的总收入也就是十几万的样子。
过年的时候集团给分红，那收入就不少。
不给分红，就没有太高的收入。
这样的收入，对普通人来说，当然是很高的收入了，可是，不足以聘请一个月薪五万的私人保镖。
但是，由集团出钱来聘请，那就没问题了。
乔木的岗位就是这样运作的。
给叶婉容再弄这么一个岗位，完全没问题。
这夫妻二人身为集团总裁，领的工资还没有集团一些高管的高，在安保上面花一点钱，很合理也很合逻辑，不会有人反对。
——最为重要的是，反对也没用。
这夫妻二人可不只是集团的正副总裁，同时还是集团的