第570章 越来越像总裁(4 / 5)

响,而这影响又源自于他当初投资口罩厂,并且在疫情爆发之初捐赠那么多的口罩。

这是属于柳青个人的影响力。

这影响力就是一笔无形的资产。

天元集团高层已经形成了这样的共识——柳青这个总裁对于集团来说,有着极其巨大的正面的意义。

哪怕他什么事情都不会做,就坐在总裁的位置上当一个图腾,也能给天元集团带来很大的利益。

京城之行后,集团内部对柳青的非议,已经基本上没有了。

柳青恢复上班后,也能够感觉到其他那些职员对他变得更尊重了。

不只是在天元集团如此。

期间参加了两次羊城企业家的聚会,也能够感受到别人对他的敬意。

以前他倒是见识过这样的敬意,不过都是从同龄人的身上见识到的。

那些老牌企业家见到他,并不是那么的尊重。

在老牌企业家的眼里,他大概还是一个富二代的形象。

现在不一样了。

这是一个和网页无法显示都握过手的企业家,并且还得到了对方的称赞。

这可不是任何一个富二代能够做到的。

这一次京城之行,柳青也让更多的人承认了他的优秀。

——虽然他自己还是认为自己就是一个啥都不会的花心渣男,完全就是靠着重生红利吃了一口饱的。

他这样的心态,也让他在社交场上表现出了足够的谦虚——他本来就心虚——让他的形象变得更好了。

8月,就有人问柳青,想不想进入到更高层面,做一个委员或者是代表。

只要他想,可以给他这样一个资格。

太高的不敢保证,但是可以到省級層面。

柳青婉言拒絕了:

“我觉得现在的我资历太浅薄,社会阅历也不够,还不够资格参与到那样的话题中,应该让更优秀的人来参与进去。”

主要还是觉得自己私生活不检点,进入到那样的层面,没曝光还好,要是被曝光,影响就太坏了。

是真的觉得自己不配。

对方也没有继续劝。

和他的关系有了突破性的进展之后,黎晗在工作上更用心了一些,一些事情的处理上面,能够站在柳青的角度考虑问题,主观能动性更强,让柳青的工作更加轻松。

和集团那些高管沟通的时候,也渐渐的有了一些女主人的气势,在集团高管心目中,不再只是一个传话者的角色,而是成为了高管中的一员。

她的话,别人也更愿意倾听了。

她的工作也变得更有效了。

有了她的盡心辅佐,柳青这个总裁当得越发轻松。

6月刚坐上这个位置的时候,心情忐忑,生怕哪个地方没做好,露出马脚,被人看出他是一个废物的事实,影响到他的权威。

做了一两个月,去京城又镀了一层金,然后发现总裁这个工作没有他

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