施就是将他们的工作量减少。
这里面有一部分原因是现在集团进入到了一个保守投资的状态，新加的投资项目不多，没有那么多活可干。
另外一部分原因，那就是在八月底九月初，又招聘了一部分新的员工。
天元集团总部员工的薪酬待遇挺好的，除了保洁和保安，过了试用期，月薪都能过万。
他们招聘的新员工都是应届毕业生，有很多人过来应聘，也让他们有了更多的选择权。
最后招收进来的，基本上都是985、211这样的大学出来的。
有了这一批新人的加入，落到每个员工身上的工作量也少了一些，慢慢的就没有了那种一天工作十几个小时的现象了。
最关键的是，工作任务轻了，工资没有降低，甚至还略有提升。
——这一两年，集团投资的项目都获得了不错的利润，提升工资也是应该的。
与此同时，有很多公司都在降低待遇，缩减开支。
甚至有一些公司都办不下去了，员工面临失业。
相比之下，天元集团的员工还是挺幸福的，都快赶得上一些国企了。
大多数员工现在每天上班的时间不会超过十个小时，甚至有一部分每天就是八小时，节假日该休息就休息。
公司从来没有强迫过谁加班，都是自愿原则，员工当然可以选择正常上班。
在整个网络世界都在讨伐黑心资本家剥削员工的时候，天元集团出现这样的情况，也算是一股清流了。
为此，还有媒体对天元集团进行了采访，报道了这家集团宽松的上班环境，引发一片羡慕，对柳青这个良心企业家的评价更高了。
——当然，这采访是天元集团花了钱做出来的。
做这样的报道，就是为了在大众面前刷好感，给自己再整一个护身符。
整一个良心企业家，人民企业家的名声，还是有一些效果的。
有时候柳青也会开直播跟粉丝们聊聊天，吹一吹特效药，然后讲一讲社会责任感。
调子起得还是挺高的，整个就一正能量的化身。
有一次羊城企业家一起开会，就有企业家半开玩笑半认真对柳青说：
“柳总，你的天元集团现在搞朝九晚五的上班制度，对我们压力挺大的，把我们都给比成黑心资本家了。”
还有人跟着诉苦：
“柳总，你家大业大，投资的项目又赚了那么多钱，你可以招更多更优秀的人才来帮伱们做事，可以开出高工资，给他们宽松的上班环境。可是我们这些本小利薄的公司，真的跟不起呀。就现在的情况，每个月都要亏钱。要是提高他们的工资水平，降低他们的上班时间，那只能破产了。”
现在整个经济大环境就那样了，全世界都不行。
相对而言，华夏算是比较好的，可也没有疫情发生之前的那种增长劲头。
每个月都有不少企业关门倒闭。