裴浩却是越说越来劲：肯定是不行。人都说他不务正业了，我跟你说，这追妹子，太黏糊了也不行。
这时，沈镌白挂了电话，食指骨节敲了敲桌面，脸上刚才还柔和的表情，立刻切换回冷漠的工作状态。
“继续。”他说。
“刚才讲到哪里了？”
太久没讲话，企业文化负责人尴尬地清了清嗓子，“说到我这边给机房招一个志愿者老师。”
“不过可能有些难招，我们这周末就要出发了。”他为难地说。
因为他们支教的时间要近一个月。
对于员工来说，时间很长，要提前把自己手头上的工作都安排好，找到其他同事交接。
而对于支教来说，时间又很短，根本不能完整上完一本书的课，所以他们的教案内容，要求在有限的时间里，把最有意义的东西教给学生们。
这对于员工和员工的专业水平要求极高，一时半会儿确实不好招人。
沈镌白淡淡‘嗯’了一声，若有所思，“不用招人了，就我来吧。”
“？”
企业文化负责人睁大眼睛好像是在确认。
“怎么是我不行吗？”看他面露犹疑与难色，沈镌白认真地问。
“”
企业文化负责人赶紧摇了摇头。
开什么玩笑。
谁不知道现在公司大部分游戏项目的逻辑底层还沿用的七八年前沈镌白搭的那一套底层代码。
没记错的话，沈镌白念大学的时候可是在国际程序设计大赛上拿过第一的。
如果连他都不行，那全公司的程序估计也没有能够格去当计算机老师的了。
等企业文化负责人汇报完本月工作，下一位主管上前主讲。
陈则越将自己面前连接投影仪的电脑退出全屏，开始找下一个ppt文件。
电脑下方一溜儿的页签，文件夹和微信的图标挨着，微信亮着光黄。
也不知道是手抽还是脑抽，他一下点偏，把微信界面呼了出来。
占据了会议室整面墙的投影，将他的微信聊天信息放到最大。
所有人的视线都落在了裴浩发的那两句话上，醒目刺眼。
——“老板追人是不是不行啊？”
——“肯定是不行。”
“卧槽。”裴浩瞪大了眼睛，下意识低声爆了脏话，吓得赶紧看向陈则越。
“”这一瞬间，陈则越心脏都要停止了，他颤抖着手，慌慌张张地点开文件夹界面，盖住了微信的界面，仿佛是掩耳盗铃。
沈镌白指尖敲击桌面的动作停了下来，他挑了挑眉，认出了说这话的头像是谁。
短暂的沉默。
“裴浩，开完会你留一下。”他的语气平淡。
“”裴浩却听出了足够令人窒息的死亡气息。
作者有话要说：裴：老板就算你要开除我，我还是要说实话，你可能确实不行…