第八十三章 研究组(2 / 4)

像依旧不对,反正就是三个“人”吧。

带头的,是一个精神抖擞的银发老人,他胸前的是高阶研究员的金龙徽记,显然是小组的带头人。

但更吸引眼球的,就是他的额头上的“323424235177721”的浅色数字串,右手手背还有同样的数字,左手手背更是有个新时代的条纹码图案。

数字人,数字城.......宁平城的特产,从生理结构上和普通的纯种人类并没有任何区别,但只要一张口,区别就很明显了。

“你好,我是研发部高级研究员柯嘉良,感谢贵团接受了我的个人委托,我查阅了你们的数据,按照你们过去的履历,完成我的b级委托几率在90%以上,我个人期望,这次的发展能符合数据,最终能够得到一个较好的结果。”

停顿了片刻,确定郑礼没有疑虑和回应,他继续说道。

“我会根据完成情况增加委托金,上浮奖金在15%到25%之间。但如果由于你们的过错导致最终任务的失败,我也会向市府进行投诉,降低你们的信用等级。”

这一张开,机械的言语和平静的表情,好的坏的一起来,标准的“数字城机械人”,百分百的公事公办,让听众憋得慌。

宁平城,算是周遭六城的第一城......时间顺序上的那种第一,他们是唯一没有神级战略武器的城市,用的还是旧时代的灵能技术和战略武器。

而为了在这片危险之地站稳脚跟,他们在当时就采用了一种非常有争议的做法,对人类进行了完整数据管理和培养,最大化了人力资源。

包括且不限于人类资质评估(过劣就不要浪费资源了)、意识知识灌输(脑后直连)、职务工作指定(战士、研究者)、人生安排套餐(包括且不限于指定配偶的后代配种),量产了大批的“数字机械人”。

由于不成熟的意识、知识灌输技术,“数字人”普遍行为动作标准而机械,说话做事一板一眼,和正常人的交往非常让人不舒服。

“哈,你居然讨厌数字城和数字人?你这是种族歧视!你完了!”

“呃,你都把数字人当别族了,还说我种族歧视?!”

经典笑话永不过时,即使现在的中部六城人相遇了,也可以用“我讨厌数字人和数字城”作为话题的开端,对面多半会接上一句“真巧,我也讨厌。中六城有人不讨厌他们吗?呃,他们自己都讨厌自己!要不怎么这么多移民者。”

当然,随着大局势的好转,现在其中大部分的制度已经取消,数字城内的风气正常了很多。

现状,新生儿额上的数字更多是一种风俗,而不是“某时某刻到某地做某事的指令编号”,但文化风俗传承了好几百年,却不是说改就改的。

至今,很多“数字人”身上依旧有着数字城的烙印,说话做事极其“效率化”,在外面显得极其的异类和不合群。

而另外一方面,很多人都不记得宁平城的本名,始终一口一个数字城,数字人,更加拉

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