第482章 他们的格局太小了(3 / 4)

了。

辞职之后进入民办大学,开始推行自己总结的那一套,三年后,陈书德培养的一届学生就业率创了新高。

紧接着,学校立刻开始涨价,民办大学吗,看中的肯定是利润,既然我的教育质量被认可,不趁机涨价赚钱怎么对得起自己。

什么人都收,只要你钱到位了,一切不是问题。

三年的心血白费了,气的陈书德辞职了,辞职在家休养了一个多月,被光辉国际推荐过来了。

卢淑君,女,四十七岁,国内蜀州某大学毕业,然后自费到英国留学,大学毕业后留校任职。

工作两年后回国,在某教育集团工作,四年的时间就升任了大区负责人。

成为大区经理一年后辞职在某民办学校担任校长,五年时间,将该大学带领起来了,成为地区重点大学。

按照约定,董事会要给予一笔奖金以及股份奖励的,结果拖来拖去董事会只愿意给奖金,不愿意给股份。

卢淑君没说其他的,拿了奖金直接辞职走人,被光辉国际给推荐过来了。

高进只看重了这三人,因为这三人没说假话,其余两人说假话的时候脑电波波动被星灵感受到了。

现在就看星灵的调查了,如果三人经历属实,高进就打算留下三人组建大学管理层。

两杯茶水下肚,星灵给了回复,简历没有问题。

下班回到家里,八点多的时候给彭雅文打了一个电话,明天带卢淑君,张文成,陈书德三人过来就行,另外两人不符合高进的需求。

彭雅文一口答应下来了,连夜通知了三人,让三人做好准备,也通知了另外两人落选的消息,这二位很是失落。

第二天一早,彭雅文带着三人过去,高进跟三人了沟通,阐述自己的理念以及对大学的规划。

如果三人接受高进的理念,就可以加入星灵集团。

讲述完之后让三人对不解之处提问,三人也没有客气,就自己的疑问开始发问,高进都给出了明确的答复。

“国外留学生招聘吗”陈书德问了一句。

“招聘”

“第一,学校没有任何补贴给他们,第二,学校采用是天朝语教学,他们听不懂就不要过来”

“第三,考试卷子也是天朝文”

“第四,待遇跟所有学子一样,接受不了就不要过来”

高进很明确的说出这句话,国内给一个黑人十万补贴,在高进这边是一分没有。

爱来不来,绝对不会惯着这些人。

“如果上面压下来怎么办”张文成看着高进说出这句话,这种事情可是没少见。

“卢女士,你在国外留学的时候考试文字是外文还是天朝文,那些讲师使用的是天朝语吗?”高进转头问了卢淑君一句。

“考试文字是英文,讲课老师说的是英文,没有任何优待”卢淑君实话实说。

“外国可以我们为什么不可以”

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