阳能行业的标杆”
“如此高额的成本，我们企业很难啊”
高进说完，一脸笑意拿起茶壶给孟光献的杯子满上，孟光献直接笑了，原来在这里等着我呢。
“对于标杆企业，无论是国家还是地方政府，都会大力扶持”孟光献说了一句就不说话了。
话不需要说的太透明，说到这种地步已经可以了，再说就违背纪律了。
“多谢市长”
高进举起茶杯跟孟光献碰了一下，两人一口干了。
接下来简单了，开始商议园区其他企业搬迁的问题，孟光献保证，园区内企业搬迁通知会很快下达。
企业搬迁会在年后，争取两个月内搬迁结束。
符合高科技产品条件的公司，会直接搬迁到新的高新企业产业园区，加大优惠政策扶持力度。
那些需要被淘汰的落后产能，只能搬迁到其他地市。
第二天，圣光太阳能公司就跟市政府签署了收购协议。
协议签署之后，园区管委会开始为撤走做准备，前往负责新的高科技园区，很顺利的跟圣光太阳能公司交接工作。
忙完这件事，高进就离开了津卫市直奔日早市，去视察总部工程。
很是低调没有惊动张宏斌，联系了一下彭建国，在工地负责人的陪同下开始视察工地。
两天时间，三个工地都转了一圈，让星灵检查一下，没有发现质量问题。
安保公司总部大楼，训练设施都已经完工，地面该硬化的都已经在硬化当中，过完年就可以进行装修入驻。
大部分人员已经调往星灵集团总部项目工地。
火箭熊公司总部大楼预计年后四月份封顶以及完成整体地面硬化，五月份就可以进行装修。
星灵集团总部预计到十月份左右才能完成全部工程，国建集团已经做出过年不休息继续施工的决定，争取如期完成工程项目。
视察完，高进就离开了，开车返回帝都上京市。
回到家里休息了几天就开始上班，十二月快要过完了，员工开始接到人事部的电话，薪水上调通知。
很多人都是高兴的，尤其是老人，一个月薪水上涨了一千块，都满足了。
只是，这一次并不是所有人都薪水都有调整，入职时间不超过四个月的，薪水保持不变。
超过四个月不足一年的，薪水上调五百。
人事部完善了高进的要求，变得更加符合现状。
只要有差异化，只要新入职的拿的比自己少，老员工心里就是满足的。
接下来就看年终奖了，不知道自己年终奖会有多少，一个个都开始期待起来了。
这一天，高进没有上班，送老爸到机场。
帝都这边的天气转变很快，房间内虽然有暖气跟空调，可高元德坐不住。
以前高元德心里烦了是喝酒，现在则是在医生的劝说下开始控制喝酒，不能喝酒，不能找人玩