类似，主要是计件提成，外加基础薪资。
基础薪资现在是200元一月。
计件提成主要是指销售出机床的利润分层，按照每种机床的类型可以有3%～10%的利润提成。
比如说，一台机床出售后利润有10万元，那至少也有3000元的提成，最高可以达到1万。
按照每个工作小组50至100人计算，一台机器最少可以分到30元，最高可以分到200元。
这样的工资结算制度算是比较合理的，既保证了工厂的效益，又能保证工人们应得的利益。
按照华夏现有的招商引资政策，腾达机械厂现在享有三年免税，两年半税的优惠政策。
这前几年的时间如果把握好，迈进全球机床生产企业的前十名，问题应该不大。
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