婴幼儿专区，才发现这边确实有不少年轻的妈妈在这边找什么东西，他往那边凑了凑，就听到其中一位宝妈问穿着红色马甲背部写着‘大润发’字样的服务员，这边有没有静桐牌的溶豆，她没找到。
这一位宝妈刚问完，旁边又有一位偏胖的宝妈过来了，扯着嗓门大声询问：“服务员，网上有一款很火的静桐牌溶豆，你们这里卖吗？”
夏泽凯听到这里，心里突然觉得有点小骄傲，没想到有一天自己的产品也这么受追捧了，这可比上辈子还高光。
“还得继续加强宣传才行啊。”夏泽凯心里想到了一个问题。
他很明白，热度只是暂时的，潮水退去后，谁在裸泳，自己知道。
他目前考虑要做的是怎么把这股热度带来的客户给黏住，并将其转化成实实在在的稳定销量。
“光靠讲故事不行啊，还是得有多元化的产品才行。”夏泽凯最后得出了这么个结论。
他最后在自己的笔记本上写下了这么一句话：“新产品的开发…刻不容缓！”
没错，光靠讲故事拉热度留不住客户，同样的道理，只靠溶豆这一款产品也没法长期留住客户，只能是多研发几款新产品。
最好是静桐发展有限公司旗下有从婴幼儿到青少年这整个阶段的营养产品，这才是王道。
产品多元化，年龄段战线拉长，既能够用不同年龄段的产品吸引客户，又能扩大自身的销售范围。
在心里盘算着这个事，夏泽凯琢磨了很久，他很清楚要完成这个计划，单纯靠现在在建中的新工厂还是不行。
和这个宏观计划相比，在建中的工厂还是太小了。
想到这里，夏泽凯在笔记本上画了个大大的问号。
“难不成也要找代工？”夏泽凯很难认同在食品上找代工厂生产。
他一直觉得食品代工很难做好品控，尤其是儿童食品，夏泽凯可不敢试错。
下一刻，他给陆槁打了个电话，让他回来一趟。
陆槁不知道老板突然召集他回来是因为什么事，但也不敢耽搁，把这边的事情交代了一下后，他马上回公司了。
到了地方后，陆槁都来不及回自己办公室换一下衣服，直接穿着沾了土的衣服去了夏泽凯的办公室。
“老板。”他进门就喊了一声。
夏泽凯瞧着他这模样，先让他坐下了，还给他拿了一瓶瓶装的矿泉水：“着什么急，先喝瓶水缓一缓。”
“老板，我没事，有什么事情你就说吧。”陆槁说道。
夏泽凯点头‘嗯’了一声，说道：“稍等一下，我把老李和老孙他们几个人喊过来。”
夏泽凯直接打的内线，把孙国强、李木木、王业伟、张三给喊了过来。
这一次主要讨论的是关于食品方面的事情。
等人到齐了以后，夏泽凯也不墨迹，他把白板挂在了墙上，手里攥着一只黑色的水性笔在白板上写了几个字：“静桐发展有限公司宏观