销售超过320万元，儿童马桶总体销售超过200万元，这都是你们在场所有人共同努力所取得的成绩，接下来我们给自己最热烈的掌声，好不好？”
“哗哗哗哗”
掌声响起，夏泽凯特意看了王业伟一眼，他刚才第一个带头鼓掌，这个托做的不错。
等着掌声慢慢停下后，夏泽凯又把公司的其他财务数据给分享了一遍。
最后着重说道了公司买地准备自建工厂的事情。
他说：“如果不考虑买地的因素，我们静桐发展这个月的利润能有将近三百万，但是很遗憾，我们为了买地就花掉了两百多万。”
“那么我为什么会这么做，因为静桐发展有限公司发展到今天，我们从最初的车库小店，到小区门口的二层门店，再到现在的车间工厂，我们一直在漂泊不定。”
“在此，我想给在这里奋斗的所有人一个交代，给他们一个属于我们自己的‘家’，而不是像现在一样，店铺是租的，厂房是租的。”
“你甚至不知道上一刻还在这里努力，下一刻房东可能就要撵走你，这是你们想要的吗？”
“不想，我们坚决不要！”人群中不知道谁又带节奏了。
但夏泽凯喜欢啊，他正需要这么一个人，带动现场的气氛，让其他人跟着引起‘共鸣’，这样才能形成集体荣誉感。
要不然夏泽凯说这么多废话干什么。
这个会议差不多开了半个多小时才结束，散会的时候，所有人都像打了鸡血一般，兴奋的不行。
他们就记住了夏泽凯说的那句：“我保证一年以后，我们就能搬到新工厂去，到时候你们将是新工厂的第一批老员工，你们之中最努力的人将走上关键岗位……”
这些话说到了很多人心坎里去了，他们就想着一年后搬到新工厂，然后‘升职加薪’，成为人上人了。
“老板越来越会忽悠了！”陆槁和李木木走在会后，他这般说道。
李木木则说了一句：“我相信他。”
没有任何怀疑，也没有任何迟疑，李木木打心眼里就觉得夏泽凯承诺的每一件事都能做到。
就像他当初刚去车库小店应聘的时候，夏泽凯给他说以后发展好了，会考虑给他们买保险，现在就买上五险了。
虽然说缴费基数是齐城的最低标准，可那有什么关系，总比外边百分之九十五还不给买保险的企业强吧？
就说这工资收入，他这个月又拿了7000多，齐城哪个工厂敢拍着胸脯承诺能给他开到这个数？
他忘不了那么多工厂嫌他年龄大，把他给拒之门外的那一幕。
陆槁是体会不到他这种心情了，但是不妨碍陆槁想更多的去了解他，他说：“李主任，咱们俩搭档这么长时间了，也没有找个机会单独聊过，不如今天晚上下了班，我请你吃顿饭，好好聊聊，李主任也给我讲讲公司这些时间的发展历程。”
李木木笑眯眯的答应了：“好！”