些被签了字的人在接下来的职业病体检中心顺利完成体检的话，静桐发展有限公司就有了340名员工了。
一下子从59名员工（包括刚入职的张旭）直接激增到了340名员工，这也让静桐发展有限公司从人员配置上迈入了另一个新的台阶。
看完了这份报表以后，夏泽凯直接拨打了王业伟的电话，把他给喊了过来。
“业伟，你坐。”夏泽凯招手让他坐下，问道：“你再给我说一说这一次招聘怎么样，整体顺利吗？”
“老板，挺顺利的，很多人知道是咱们公司招聘以后，直接跑着过来应聘了。”
“另外这一次招聘中，还有很多属于紫园食品厂的老员工都已经另外找到工作了，但是他们一听说咱们工厂招聘，又立马从新公司那边请假赶过来了。”
“老板，咱们静桐食品厂现在也具有一定的知名度了。”王业伟分析了一下。
夏泽凯很满意这个结果，他说：“这是好事啊，这说明咱们公司在业内做的还不错，这一年多来的努力总算没白费。”
不过人多了以后也有让人头疼的地方，夏泽凯说道：“业伟，接下来你的任务很重啊，有什么计划吗？”
王业伟点头，他说：“老板，我计划先从新员工培训上让这些人认识到咱们公司的侧重点，另外我打算从一开始就做好咱们公司的企业文化宣传……”
“第二个就是李主任他们几位得提前做好员工岗位工作既既能的培训工作，坚决不能拖延。”
说到这里，王业伟想起一件事来，他说：“老板，这些人怎么分，新静桐食品厂那边由谁来统管？”
“你认为谁去管理比较合适。”夏泽凯没有直接回答，他想听一听王业伟的意见。
接着就听王业伟说道：“人选的话，我更倾向于陆工，根据我的观察，陆工在管人方面松弛有度，很有一套，那边的工厂刚开干，这个时候什么事都可能发生，我觉得先期的话管的越严越好，要不然更容易让一些摇摆不定的人钻了空子，最后还是咱们来承担烂摊子。。”
说完了以后，王业伟脸上的表情开始纠结起来，他说：“可陆工去了这边以后，咱们的新工厂建完以后就没有合适的人来管理了。”
夏泽凯摆手：“先不考虑那个，当务之急，把这些人给管好再说，千万不能在这个时候闹出乱子来。”
……
另一边，罗希云醒了以后，也把丫头和桐桐给弄醒了，给她们俩扎好辫子后，娘仨就从楼上下来，准备找个店吃早餐了。
然后就看到了还用铁皮挡着的‘静桐宝贝二号店’。
想着夏泽凯给她说的事，再看看他们家老二，罗希云就有点想笑。
这闺女到底是哪里得罪他爹了，怎么父女俩有种天生不对付的感觉。
“妈妈，咱们要去吃什么呀。”罗希云正准备带着她们俩等红绿灯的时候，桐桐扯着她的手问了一声。
罗希云则说道：“去吃小笼包和