第十六章 应届毕业生也行(2 / 3)

他把大致的规划说出来。

“人手还是不足的,尤其是专业的文物管理员。老周,你应该认识不少同行,可以尽量推荐进来,待遇都是差不多的。”

周文彬闻言,微微点头:“我试一下,但不好说。”

不是每个人都能为了收入跑到农村来的,他们习惯了城市的生活。

除非方醒真的能给出他们不能拒绝的薪水,比如一个月多少万,重金之下,必有勇夫!仅仅是一万左右的月薪,即便比目前的收入高,人家还真不一定会来。

“不一定非要有工作经验的,应届毕业生也行,学习过专业的知识,那就可以。”方醒补充。

馆主肯定是方醒,但副馆长这个职位,方醒会高薪聘请一位镇得住场子的高手担任。至于其他的人,就可以随意一点,要求不是太高。

刚才,方醒就和秦老聊过。副馆长一职,秦老表示可以帮忙问一下,看看老朋友有没有兴趣。

应届毕业生也行吗?

周文彬动了念头,这应该是难度低一点。毕竟近万元的月薪,对刚出社会的年轻人是有一些吸引力的。

他的院校还不错,但专业太冷门了。

每一届毕业生,似乎都不怎么好找工作。

而现在这个时候,正是毕业季。看来,是应该会学校跑一趟了。

对他这种招聘毕业生的人,学校肯定是欢迎至极的。毕竟学生的就业率,也是学校的一项重要数据指标。

周文彬还记得,自己毕业那年,找工作是真的难。

“那我明天回学校看看,需要多少人?”周文彬问道。

方醒想了想:“先招五到八人,作为博物馆的技术团队,你是这个团队的头,所以挑人的人,你自己注意点。”

周文彬心中一喜,没想到自己刚来,就被委以重任,直接带领一个技术团队。

抛开薪水不说,就凭这一点,他觉得自己就来对了地方,有施展才华的空间。

原本,他对招聘这件事并不热心,但听到这话,顿时无比认真起来。毕竟给自己找手下,肯定得找好一点的。

周文彬郑重地点头:“老板放心,人品不佳的我们不要,我看能不能拉点尖子生回来。”

即便是尖子生,刚毕业想要找一份月薪近万元的工作,也相当困难,所以周文彬还是有点信心的。

“嗯!这事就交给你了。先把人预定下来,一时半会上不了岗也没关系。毕竟我们这也需要一点时间建设,大概一个月左右,博物馆才能真正投入使用。”

方醒也清楚,现在还不是真正毕业的时候,等博物馆建成,就差不多了。

聊了一会,旁边小学的放学铃声响起。

很快,一群小家伙兴奋地“逃出”学校。周文彬看着那些小家伙们,仿佛看到了自己以前。

上课的时候昏昏欲睡,只要下课铃声一响,整个人马上有精神了。

“你们村的学校还蛮

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