本想着在人才招聘会上找几个看大门的工作，哪成想一脚踩到了金子。
“员工实行两年升级制度，工作满两年，兢兢业业者，会自动升一级，拥有参与管理飞扬分店的权利。”
徐少飞笑了笑，然后抛出了一个重磅炸弹。
这个待遇，也就是说，如果他们干满两年，那么他们就会像是陈韵岚一样，可以独自管理一家分店？
这样的待遇，足够让太多太多的人眼红了。
“谢谢老板……”
所有人对视了一眼，然后才一个个前呼后拥的感谢，那两个年轻点的小伙子，端起酒杯来，硬是要敬徐少飞一个，徐少飞笑了笑，然后端起酒杯来一干而尽，这才道：“但是……”
这个但是一出口，就让在座的几个人心里咯噔一下。
一有但是，事情就有转折啊。
只有坐在徐少飞旁边的陈韵岚，抿嘴笑看着几句话就确立了在员工心中地位的徐少飞，知道这个家伙肯定还有什么出人意料的想法。
果不其然，接下来徐少飞又抛出了一个重磅炸弹。
“接下来，由冉冬冬、许昌、马桂兰，着手飞扬超市分店事宜。”许昌、马桂兰是两个比较稳重严谨的中年人，而冉冬冬则是比较有想法，也比较有能力，这三个人的配合，徐少飞相信在不久之后，飞扬超市的第一家分店，将会迅速落成。
开业当天，飞扬超市的营业额是63万元，虽然要排除大部分水分，但是这足够让人清楚，在这个经济还未快速发展的年代，一个日营业额到63万元的超市，强力到什么程度。
徐少飞既然想要建立一个品牌，那么自然需要迅速提高飞扬超市的知名度，让它在以衡南为中心，向着整个辽南省蔓延开花，渐渐辐射整个神州大地。
一个并不算大的野心罢了。
听到徐少飞安排的任务，许昌、马桂兰还有冉冬冬，一脸的激动，分店建立，自然需要人管理，而这些人究竟是谁？还不是从他们这帮元老当中提拔的？
而剩下三人则是有些失落，徐少飞笑了笑，然后才道：“你们三个也别闲着，加紧招收人手，灌输飞扬时代理念，为咱们整个团队培养人才的任务，就交给你们了……”
打造一个品牌，就要建立这个品牌独特的品牌理念，销售业绩是会随着时间蜕变的，而一个百年传承的企业，是一定需要有一个独特的品牌文化，而徐少飞的目光，一直习惯放的很远。
第一家飞扬超市的顺利开业，让这个品牌文化模式，终于有了一丝动力之源。
这个日后国内零售巨头，飞扬超市的主要负责人，在今天晚上，在一家中档酒店的包厢当中，确定了未来。
而徐少飞，也从一个在校中学生，完成了向公司领导人转变的过程，此时如果把飞扬时代的真正老板推进公众视野当中，恐怕整个衡南市乃至辽南省，都会陷入一片震动。
这个在衡南迅速家喻户晓的超市老总，竟然才是一个还不到17岁的中