上的错误，这又是一大阻碍。”
赵磊回道：“您的意思是，我们重新制定一套集团的行政流程？”
“流程是要重新制定。”
路遥点点头：“但是光制定规则也似乎不是那么的......完美，所以我的想法是，开发一款用于企业内部沟通的服务平台。”
“类似于微信的社交形式？”
赵磊一愣：“路总是担心使用其他产品对我们的企业安全不利吗？”
路遥一怔，他倒确实没往这方面想，但是也不可能对赵磊说一开始只是觉得我家南南太累了，想给她减轻点压力。
于是便点头道：“也有一部分这方面的原因吧，不过不是全部，我考虑的这款产品呢，它不只是会用于我们星海内部，我还打算将它推广到全国范围去。”
“我给它的定义就是注重安全的企业信息沟通服务，算是对于社交领域的一种新尝试。”
路遥沉声道：“只不过我不打算和微信正面刚，我认为从企业内的办公场景入手，是一条没有对手的路线，我们更容易做起来。”
“从办公场景入手......”
赵磊眨眨眼：“办公自动化，oa系统？”
“跟oa的基础功能很相似，考勤签到、固定流程审批之类的都有，只不过我想要的服务范围更加广阔，可以视为oa的升级版。”
路遥喝了口茶，润了润嗓子，继续说道：“例如我们可以设立内外企业通讯录，内部通讯录将整个公司的员工信息批量导入，统一管理，支持角色部门设置，很清晰的展示组织架构。”
“而外部通讯录则可以将所有的合作客户信息由集团统一管理，统一维护，这样即使有重要员工离职，也带不走，对于企业利益来说，更加有保障。”
“再有，我们可以研发支持多人视频会议的功能，随时随地，高效方便，增加沟通和协调性。”
“还有，我们也可以预设各种统一的智能报表，自定义审批方式，再配合上平台本身自带的通信功能，将各种办公审批直接短信、电话发送，确保消息必达。”
路遥笑了笑：“甚至我们还可以搞出来一个已读未读模式，能清晰明了的看见自己发送的消息有没有被对方看过，包括企业群管理，谁看过群里的通知，谁没看过，都有表现。”
“你觉得我的想法，怎么样？”
赵磊抿了抿嘴：“这样......怕是员工们不会太喜欢啊。”
“错，是喜欢摸鱼找借口的员工不喜欢，因为没理由说自己没看到通知，没看到消息了。”
“但是对于那些勤奋上进的员工来说，这种方式可以使他们的工作变得更加高效便捷。”
路遥突然觉得自己好像化身成了万恶的资本家，想尽法子让员工卖力干活。
不过任何企业，做大做强之后，内部的沟通协调能力都是一个非常重要的问题，如果因为消息没有及时互通，那有可能会造成非常大的损失。