给人的感觉都是拥有一个亿。
但宋维扬三番五次在关键时候砸钱支持，这种无限度的信任，已经被马小云视为真朋友。现在阿里巴巴遇到困难，马小云也第一个找宋维扬倾诉，甚至先于蔡崇信等人知道裁员计划。
西湖论剑结束后，宋维扬直接被马小云请到家中，拿出许多具体文件让他翻看，然后又一起讨论阿里巴巴的战略收缩。
宋维扬翻着文件说：“你这管理一塌糊涂啊。”
马小云苦笑道：“这些文件，都是被找出来的各种问题。很多事情不做不知道，做起来才发现太幼稚了。就拿英文网站来说，我天真的认为美国人英文更好，英文网站应该设在美国，而且最好设在硅谷，能够方便技术管理。结果把网站建好才发现，硅谷都是技术人才，而电子商务需要的贸易人才，必须从旧金山和纽约空降过去上班，而许多项目又要回纽约和旧金山去谈，成本莫名其妙就高得离谱。还有就是，硅谷的人才和纽约的人才，双方理念完全冲突，一个普通决策就要吵上半个月，必须我飞去美国才能搞定。”
“这很正常。”宋维扬说。
马小云道：“太不正常了。硅谷的负责人觉得技术最重要，因为硅谷是世界互联网中心，所以这种技术优胜论得到很多员工支持。而掌管美国总部的负责人，是我从世界500强企业挖来的副总裁，这个人又长期坐镇港城，认为阿里巴巴应该向资本市场发展。现在美国的技术人才和商业人才已经吵起来了，互相抵制，互相看不顺眼，我在中国也搞不明白谁是对的。”
宋维扬道：“别听他们的，问问你自己。”
马小云说：“我也不知道啊。阿里巴巴只用了一年时间，就发展成跨国公司，员工来自于全球13个国家，我根本不知道该怎么管理。我挖世界500强的副总裁过来，就是准备让他管理海外事务的，结果他连美国的事情都处理不好。”
宋维扬笑道：“你都说要裁员，要撤美国总部，那就行动呗，干脆把海外分公司都砍了。”
马小云说：“无从下手啊。就拿港城办事处来说，都是非常好的员工，有名校a，有资深投行从业者，还有大公司的副总裁和高级顾问。他们抛弃稳定的工作来到阿里巴巴，都希望公司上市之后能有所收获。为了招聘这些人，我还分出去了不少公司股份，解聘他们的时候，还得把公司股票买回来，这个股票价钱就不好谈。”
宋维扬笑道：“问问你的本心，你当初创办阿里巴巴，脑子里是怎么想的？”
“做电商平台，帮助企业商品流通。”马小云说。
宋维扬道：“这就对了吧。要我说啊，直接把海外分公司全部斩掉，美国那边只留个办事处。港城的分公司和国内办事处也斩掉，直接把总部搬回临州，依托沿海几十万家中小型企业来发展。”
马小云道：“我是有这个想法，但下不了决心。这等于说，之前一年公司所取得的成果全部泡汤，阿里巴巴直接回到去年秋天的状态。”
“早死早