升级？
跟国企领导的水平关系不大，纯粹是企业规模越大，需要养活的国企工人就越多。你引进设备倒是能提高效率，但也淘汰了很多岗位，多出来的那些工人怎么办？
曾有这样一个趣闻，某国企耗费大量外汇，引进了全自动的吊装线。结果没辙，领导被迫把自动化功能取消，该咋干还是咋干，因为工人太多了，总不能养在厂里吃闲饭啊。
等到明年，全国使用plc生产线的民营饮料企业就三家：喜丰、汇源和娃哈哈。
法国专家讲完之后，宋维扬说：“我就不单独召开股东大会了，现在就举手表决吧，同意引进plc生产线的股东请举手。”
刷刷刷，全部把手举起来。
“很好，”宋维扬笑着说，“生产线的更新换代，不能一下子全部铺开。先做总部工厂这边，其他分厂照旧运行，不能耽误了生产。总部工厂完成改造之后，再做盛海分厂，接下来是粤省分厂和鲁省分厂。这种计算机控制的高科技生产线，肯定需要对工人进行再培训，具体工作由杨总来负责安排。我的建议是，不要打乱各分厂的人员结构，总部工厂完成改造后，就从各分厂挑选优秀员工来总部学习。”
“我附议！”杨信立即表示支持。
宋维扬笑着说：“我宣布，任命雅克先生担任喜丰公司的总工程师，大家鼓掌欢迎！”
一阵掌声响起。
宋维扬和雅克握手道：“接下来，就要辛苦你了！”
“我一定竭尽全力。”雅克笑道，看在美元的份上。
会议很快结束。
樊馨曼问：“宋老板，我可以采访雅克先生吗？”
“当然，”宋维扬道，“雅克先生，这位是中国中央电视台的记者樊馨曼小姐，她正在给我做一个纪录片。
“你好，樊小姐！”雅克笑着握手。
樊馨曼举着话筒问：“雅克先生，请问你为什么来到中国的喜丰公司工作？”
“我很想说，是为了中法两国人民的友谊，”雅克笑道，“哈哈，当然是喜丰公司给我开出了无法拒绝的高薪。”
“冒昧的问一句，所谓的高薪有多高？”樊馨曼道。
“80万美元的年薪。”雅克说。
“多少？”樊馨曼以为翻译人员搞错了，“你确定是美元，而不是人民币？”
翻译说：“确实是80万美元。”
宋维扬插话道：“按照今年全国城镇人口的平均工资来算，80万美元相当于1066个中国工人的工资总和。”
樊馨曼和摄像师目瞪口呆，这工资高得让他们无法想象。
樊馨曼问：“80万美元的年薪，在法国属于什么水平？”
雅克没有直接回答，而是笑着说：“跟巴黎银行的副总裁相比，还是要差一些的，相当于巴黎银行的普通高管吧。这个价钱让我无法拒绝，中国朋友非常有诚意。”
“你对喜丰公司有什么评价？”樊馨曼问。