应该在录像室研究录像。
不过等会议开始之后，他也很快投入到其中来。
虽然g1没拿下，但是不能否认那次群策群力的好处，甚至可以说正是因为那让太阳队知道了湖人很多弱点，才有了现在五五开的局面。
所以这一次大伙儿都很积极。
纳什的想法是根据针对抓针对，让理查德森出手要果断，如果手感不好就马上给队友打挡拆，总而言之核心是逼迫湖人不包夹。
巴特勒的建议是让林影回到弧顶发动进攻，让湖人队的协防上不来。
每个人都有自己的想法，而且也都各有侧重。
和上次相比，这次的意见似乎并不是那么好统一。
不过希尔的一个提议迅速得到了其他人的认可：
角色球员要在替补衔接段做出更多贡献。
希尔跟着也解释了他这么说的理由，和马刺的系列赛。
虽然并不像是打马刺那样对彼此绝对熟悉，但打出来的实际效果是双方势均力敌。
那角色球员的表现就不止是影响，甚至可能会决定比赛的胜负。
基于这个提议，其他人也开始深入讨论，比如谁最可能给到帮助，替补衔接段应该怎么打。
最后目标都指向了一个人。
卡隆·巴特勒。
首先，他的个人能力摆在这里，是除了球队三个核心外实力最强的球员。
其次，他在湖人队打过，对湖人队也比较熟悉。
当然还有一点，巴特勒前两轮的表现并不突出，这跟他的实力不匹配。
巴特勒自己也参与到其中来，也分析了出现这种状况的原因。
一是因为他进了首发，在场上更多充当的定点投手的角色，缺乏战术支撑，自然很难打出好的表现。
二是他自己也并不想破坏球队原有的体系，所以个人的进攻欲望并不算强烈。
群策群力的好处是定下一个目标，每个人为了这个目标都会毫无保留的发表意见。
等找到方法之后，又会不断的完善修整那个办法。
到最后，一个有效且详细的解决方案就出炉了。
在得到这个方案后，所有人都有种控制不住的兴奋。
看来这球员会议，以后得多开！
当然这个方案实施起来会需要做很多其他事情。
比如纳什和林影得去和金特里建议增加巴特勒的战术低位，甚至让巴特勒来带替补衔接段。
巴特勒自己也要和其他人进行战术演练。
事情都在同步进行，当天晚上巴特勒就和几个替补一起在训练馆加练了。
纳什和林影也成功说服了金特里。
金特里这个教练其实还是很好说话的，这也算是一个很大的优点。
一切都朝着对太阳队有利的方向发展着。
……
一天后，湖人和太阳的g4在菲尼克斯继续拉开