向上管理(1 / 2)

小说:《流年》 作者:微丹湜意

向上管理

郭靖初见江南七怪,场面不太愉悦,应该说找到了郭靖,江南七怪是很欢快愉悦的,可是郭靖无法完成对接,大大的拉下了愉悦指数,江南七怪大多数觉得他笨,都不想教了。

按照通行版的说法,郭靖到了四岁还不会说话,他是笨。

但到了连载版,郭靖生出来就相貌清秀,而且聪明得很。

连载版有连载版的好处,看看大人世界是怎么运行的。小郭靖明明很聪明,可怎么江南七怪都说他笨呢?

小孩子是这样的,本来不笨的,可说的人多了,不笨也变笨了。

那么设想一下,要如何才能让江南七怪看到事实呢?不可否认,江南七怪再言之凿凿,说的也不是事实,更多还是情绪。

分得清情绪和事实,那就是成熟了。在发达国家,小学三年级,要解决的问题就是分清情绪和事实。

既然是情绪,那么看看当郭靖不接盘时,江南七怪是什么情绪,焦急!

他们想到的是,对方什么都不懂,那么和长春真人的赌约肯定输了,他们自己的失落感加到了小郭靖的身上。

其实小郭靖也不算错,他是怎么样就是怎么样,没有作假。小孩子也就是这样,这是状态,也是自然现象,跟对错有什么关系?

如果郭靖也像拖雷一样,对跟他们学功夫很感兴趣,那么情形不同了。看看江南七怪对拖雷,哪里说过一个笨字?

当然他们也不想想,假如郭靖真的笨,怎么可能跟拖雷在一起呢?

也就是说江南七怪没有在郭靖身上得到自我满足感,那么自然要让郭靖也损失点什么,所以说他笨。

有意思就有意思在这里,江南七怪说的是郭靖,可是跟郭靖关系不大,郭靖也懵懵懂懂,听了就当风吹过。

难怪富爸爸说过,人家怎么说我,跟我关系不大。

不错,人家表达情绪,跟真实的他又有什么关系?

那么郭靖需要学习的是什么呢?别以为是武功,情绪和事实都分不清楚,还能指望武功高到哪里去?

可是郭靖要学的是向上管理的本事。其实这个本事从小就要有意识,别以为分数才是重要的,要是对环境,对老师没有喜欢之心,看着就排斥,那么也别指望分数会好到哪里去。

进入学习环境,首先要学会的是如何跟老师相处,也就是向上管理的本事。

郭靖没怎么被生活毒打过,自然不懂得向上管理的重要性。郭靖至今为止唯一一次被毒打,那是被术赤毒打,但也是吃小亏占大便宜。

既然没被生活毒打过,那么江南七怪就要考验他了,给他指派的环境还是很恐怖的。

原文是——当晚七怪守在荒山之上,将至亥时三刻,眼见斗转星移,但那里有郭靖的影子。朱聪叹道:“江南七怪纵横一世,到头来却败在这道士手里!”七人正自气沮,韩宝驹忽然“咦”了一声,向草丛里一指道:“那是什么?”这时明月渐至中天,照著青草丛中三

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